��

First Name*

Last Name*

Email*

Phone Number*

Country*

Are you an employer or a jobseeker?*

Message

First Name*

Last Name*

Email*

Phone Number*

Country*

Are you an employer or a jobseeker?*

Message

First Name*

Last Name*

Email*

Phone Number*

Country*

Are you an employer or a jobseeker?*

Message

First Name*

Last Name*

Email*

Phone Number*

Country*

Are you an employer or a jobseeker?*

Message

Job type: Contract

Discipline: Human Resources

Location: Germany

HR Business Partner (m/w/d) Commercial - Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption

Standort: Monheim am Rhein
Branche: Pharmaindustrie
Einsatzart: Arbeitnehmerüberlassung mit anschließender Übernahme durch das Unternehmen

hre Aufgaben:

Strategische und operative HR-Betreuung von Führungskräften und Stakeholdern innerhalb der deutschen Vertriebsorganisation (Patient Impact Germany)
Entwicklung und Umsetzung von Talent-, Organisations- und Kulturstrategien mit dem Ziel, einen nachhaltigen Beitrag zur Patientenversorgung zu leisten
Gestaltung und Steuerung von Change-Management-Prozessen und Unterstützung kultureller Transformationsprozesse
Durchführung von Talentbewertungen, Nachfolgeplanungen sowie Entwicklung von Führungsteams
Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat unter Beachtung arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen
Ganzheitliche HR-Betreuung - von Onboarding über Performance Management bis hin zu Reorganisationen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Unterstützung bei Vergütungsthemen in Zusammenarbeit mit dem Total Rewards & Operations Team
Enge Abstimmung mit anderen HR-Funktionen wie Talent Acquisition, Talent Operations und Learning & Development

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner - idealerweise in einem internationalen Konzernumfeld
Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Erfahrung im Change Management sowie in der Moderation von Transformationsprozessen
Ausgeprägte Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Stakeholdern
Sicherer Umgang mit HR-Systemen, Datenanalysen und digitalen HR-Tools
Fließende Deutschkenntnisse

Das erwartet Sie:

Einstieg über Arbeitnehmerüberlassung mit klarer Übernahmeoption
Mitarbeit in einem innovativen, international agierenden Pharmaunternehmen
Engagiertes Team und moderne Arbeitsweise

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

Sollten Sie Fragen oder Schwierigkeiten bei der Bewerbung haben, wenden Sie sich bitte an Farana Mahmood unter der f.mahmood@proclinical.com.

�� ist eine spezialisierte Personalberatung, die berufliche Chancen in der pharmazeutischen, biopharmazeutischen, biotechnologischen und medizintechnischen Branche anbietet.

�� Staffing ist außerdem ein Arbeitgeber der Chancengleichheit.